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公司机构改革及人员分流工作按计划完成

文字:[大][中][小] 2017-2-20    浏览次数:1602    

       根据股东方要求,为进一步整合人力资源,尽快实现减亏增效,按照精简、统一、效能的原则,公司对现有机构及机关人员实行全员下岗,重新按新设置的岗位竞聘上岗工作。

       根据实施方案计划安排,公司于2017年2月16日上午召集了机关全体职工大会,会上对改革实施方案进行公布,并于会后及时与新设置岗位职责一并张贴,通过自愿填报的原则,机关全体在岗24名员工全部按时领取并根据个人意向填报了申请表,通过盛世彩票:公司、皖能集团、国储集团、省天然气公司共同组成的7人考核组于17日、18日两天进行现场面试评分,省天然气公司纪委书记全过程进行监督。最终竞聘结果中层管理人员由原来的8名调整到6名,员工岗位由原来的17名调整到8名。

       针对未上岗人员公司将根据工作需要及时安排到各场站管理岗位工作,不能如愿上岗的人员公司将通过协商或其它方式予以解决。

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